Les points forts de nos implantations

  • Un niveau de tarification très attractif combiné à un niveau de qualité aux standards européens
  • Peu ou pas de décalage horaire, vous suivez vos équipes en direct
  • La maîtrise des langues avec le français langue officielle au Bénin comme au Cameroun. Le Cameroun ayant la particularité d’avoir deux langues officielles : français et anglais.
  • Un vivier de diplômés permettant un niveau de recrutement élevé (68 % de bac+3 et plus)
  • Un turnover faible, de l’ordre de 17 %, qui pérennise le partage de valeurs internes et la montée en compétence
  • Une infrastructure technique solide et performante : nos sites sont reliés à l’Europe par fibre optique redondée
  • L’attractivité de nos métiers qui capte les potentiels sur l’ensemble du pays
  • La stabilité politique, sociale, religieuse, dans des pays multi-culturels
  • Un dynamisme économique (taux de croissance de 3,7 % au Cameroun et de 6 % au Bénin en 2018 selon la Banque Mondiale) formidable catalyseur d’énergies