Les points forts de nos implantations

 

 

  • Un niveau de tarification très attractif combiné à un niveau de qualité aux standards européens
  • Peu ou pas de décalage horaire, vous suivez vos équipes en direct
  • La maîtrise des langues avec le français en langue officielle, doublée de l’anglais au Cameroun et au Rwanda.
  • Un vivier de diplômés permettant un niveau de recrutement élevé (61 % de bac+3 et plus)
  • Un turnover faible, de l’ordre de 17 %, qui pérennise le partage de valeurs internes et la montée en compétence
  • Une infrastructure technique solide et performante : nos sites sont reliés à l’Europe par fibre optique redondée
  • L’attractivité de nos métiers qui capte les potentiels sur l’ensemble du pays
  • La stabilité politique, sociale, religieuse, dans des pays multi-culturels
  • Un dynamisme économique (taux de croissance 2019 : Bénin 7,6 %, Cameroun 4,2 %, Togo 5,2 %, Rwanda 8,6 %) formidable catalyseur d’énergies